Funcionário: satisfação nas empresas

4.5 (4 avaliações) - 8 alunos

MATRICULE-SE: Comprar curso

Funcionário: satisfação nas empresas

O presente curso irá vislumbrar o adolescente e o universitário quanto a suas expectativas na inserção do mercado de trabalho; abordará os fatores que alteram os sentimentos dos funcionários no trabalho; a relação do profissional de RH nas organizações; e por fim, tratará sobre o funcionário com deficiência e da educação.

Saiba mais.

Comece agora por apenas
R$ 152,50

Este curso está disponível para assinantes! Conheça os Planos.

Este curso possui certificado digital de conclusão gratuito.

carga horária

222h

acesso Premium

45 dias

preço

R$ 152,50

criado em

22/06/2017

Curso completo
com certificado!

Ao concluir este curso, você receberá um certificado digital.

Aumente as suas chances de ser contratado qualificando suas habilidades com certificados.

Saiba Mais
Ver Certificado

Conteúdo programático:

- Considerações Iniciais
- Expectativas adolescentes quanto a inserção no trabalho
- Afetos positivos e negativos de universitários frente ao mercado de trabalho
- Bem-estar no trabalho
- Fatores de motivação no trabalho
- Fatores que influenciam na satisfação do trabalho
- Promoção nas relações de amizade no ambiente de trabalho
- Relações de trabalho, gestão de pessoas e responsabilidade social
- Contribuição do profissional de RH para o desenvolvimento das organizações
- RH: novos papeis na co-autoria da estratégia empresarial
- A aprendizagem de profissionais de RH inseridos em um grupo de discussão
- Influência da comunicação interna no comprometimento afetivo dos funcionários
- Empresa Doente, Funcionário Estressado: Saúde Organizacional
- A inclusão de funcionários com deficiência nas empresas
- Os funcionários da educação
- Considerações Finais
+ Mostrar mais

Conheça
o responsável:

Learncafe - Great Courses

O perfil "Learncafe - Great Courses" surgiu com a necessidade de oferecer aos nossos usuários toda uma gama de cursos de grande conteúdo e de conteúdo de qualidade. Reunimos e utilizamos materiais de excelência para levar aos nossos usuários temáticas diferenciadas em relação ao que é encontrado no mercado. Disfrute de nossa gama de cursos e acumule conhecimento útil para sua vida pessoal, profissional ou acadêmica!

ver perfil
8 pessoas se inscreveram neste curso.
Cinthia M. Fabieni N. Gabriel A. Juliana P. Gustavo S. Marlos T. Alex G. Nelson O.

Avaliação geral do curso:

Módulos & aulas

Módulo 1: Considerações Iniciais

Aula em slide

Lição 1.1 : Considerações Iniciais

Módulo 2: Expectativas adolescentes quanto a inserção no trabalho

Aula em slide

Lição 2.1 : Introdução

Aula em slide

Lição 2.2 : Adolescência e desemprego

Aula em slide

Lição 2.3 : Identidade ocupacional

Aula em slide

Lição 2.4 : Projeto profissional

Aula em slide

Lição 2.5 : Teorias de escolha profissional

Aula em slide

Lição 2.6 : Objetivos

Aula em slide

Lição 2.7 : Procedimento

Aula em slide

Lição 2.8 : Descrição da amostra

Aula em slide

Lição 2.9 : Análise das entrevistas

Aula em slide

Lição 2.10 : Análise das entrevistas I

Aula em slide

Lição 2.11 : Análise das entrevistas II

Aula em slide

Lição 2.12 : Discussão

Aula em slide

Lição 2.13 : Considerações especiais

Aula em slide

Lição 2.14 : Referências

Aula em slide

Lição 2.15 : Fonte e autoria

Aula em slide

Lição 2.16 : Conclusão

Módulo 3: Afetos positivos e negativos de universitários frente ao mercado de trabalho

Aula em text

Lição 3.1 : Introdução

Aula em file

Lição 3.2 : Afetos positivos e negativos de universitários frente ao mercado de trabalho

Aula em text

Lição 3.3 : Fonte e autoria

Módulo 4: Bem-estar no trabalho

Aula em slide

Lição 4.1 : Introdução

Aula em slide

Lição 4.2 : Bem-estar

Aula em slide

Lição 4.3 : Bem-estar no trabalho

Aula em slide

Lição 4.4 : Consequências de satisfação no trabalho

Aula em slide

Lição 4.5 : Enfoques sobre comprometimento organizacional

Aula em slide

Lição 4.6 : Suporte social, organizacional e do supervisor

Aula em slide

Lição 4.7 : Suporte organizacional

Aula em slide

Lição 4.8 : Liderança

Aula em slide

Lição 4.9 : Evolução do estudo da liderança

Aula em slide

Lição 4.10 : Abordagens contemporâneas

Aula em slide

Lição 4.11 : Gênero da liderança

Aula em slide

Lição 4.12 : Objetivos e método

Aula em slide

Lição 4.13 : Resultados e discussão

Aula em slide

Lição 4.14 : Considerações gerais

Aula em slide

Lição 4.15 : Referências

Aula em slide

Lição 4.16 : Fonte e autoria

Aula em slide

Lição 4.17 : Conclusão

Módulo 5: Fatores de motivação no trabalho

Aula em text

Lição 5.1 : Introdução

Aula em file

Lição 5.2 : Fatores de motivação no trabalho

Aula em text

Lição 5.3 : Fonte e Autoria

Módulo 6: Fatores que influenciam na satisfação do trabalho

Aula em text

Lição 6.1 : Introdução

Aula em file

Lição 6.2 : Fatores que influenciam na satisfação do trabalho

Aula em text

Lição 6.3 : Fonte e autoria

Módulo 7: Promoção nas relações de amizade no ambiente de trabalho

Aula em text

Lição 7.1 : Introdução

Aula em file

Lição 7.2 : Promoção nas relações de amizade no ambiente de trabalho

Aula em text

Lição 7.3 : Fonte e autoria

Módulo 8: Relações de trabalho, gestão de pessoas e responsabilidade social

Aula em slide

Lição 8.1 : Introdução

Aula em slide

Lição 8.2 : Problema

Aula em slide

Lição 8.3 : Referencial teórico

Aula em slide

Lição 8.4 : Relações de Trabalho e Gestão de Pessoas: uma relação em discussão

Aula em slide

Lição 8.5 : As Relações de Trabalho e os desafios enfrentados pela área com a derrocada da lógica social-democrata provocada pela crise do fordismo

Aula em slide

Lição 8.6 : Os Sindicatos em crise de identidade: to be or not to be!

Aula em slide

Lição 8.7 : A Gestão de Pessoas nas organizações: a atuação pontual dissociada do ambiente macro – os reflexos no desenvolvimento profissional e na empregabilidad

Aula em slide

Lição 8.8 : O discurso contemporâneo da empregabilidade: o desenvolvimento profissional como responsabilidade do trabalhador

Aula em slide

Lição 8.9 : Responsabilidade Social Empresarial: um novo discurso?

Aula em slide

Lição 8.10 : Metodologia

Aula em slide

Lição 8.11 : Unidades de análise

Aula em slide

Lição 8.12 : Análise dos dados

Aula em slide

Lição 8.13 : Considerações finais

Aula em slide

Lição 8.14 : Referências

Aula em slide

Lição 8.15 : Fonte e autoria

Aula em slide

Lição 8.16 : Conclusão

Módulo 9: Contribuição do profissional de RH para o desenvolvimento das organizações

Aula em slide

Lição 9.1 : Introdução

Aula em slide

Lição 9.2 : A gestão de recursos humanos

Aula em slide

Lição 9.3 : Abordagem conceitual de competências e seu foco na gestão de pessoas

Aula em slide

Lição 9.4 : Metodologia

Aula em slide

Lição 9.5 : Descrição e análise dos resultados

Aula em slide

Lição 9.6 : Considerações Finais

Aula em slide

Lição 9.7 : Referências

Aula em slide

Lição 9.8 : Fonte e autoria

Aula em slide

Lição 9.9 : Conclusão

Módulo 10: RH: novos papeis na co-autoria da estratégia empresarial

Aula em text

Lição 10.1 : Introdução

Aula em file

Lição 10.2 : RH: novos papeis na co-autoria da estratégia empresarial

Aula em text

Lição 10.3 : Fonte e Autoria

Módulo 11: A aprendizagem de profissionais de RH inseridos em um grupo de discussão

Aula em slide

Lição 11.1 : Introdução

Aula em slide

Lição 11.2 : Justificativa

Aula em slide

Lição 11.3 : A Aprendizagem

Aula em slide

Lição 11.4 : Contribuição do Estudo sobre aprendizagem organizacional

Aula em slide

Lição 11.5 : Aprendizagem como prática social

Aula em slide

Lição 11.6 : Aprendizagem situada

Aula em slide

Lição 11.7 : Uma nova visão de Aprendizagem

Aula em slide

Lição 11.8 : Ambientes de aprendizagem dentro das organizações

Aula em slide

Lição 11.9 : Fatores que facilitam a aprendizagem dos indivíduos

Aula em slide

Lição 11.10 : Fatores que inibem a aprendizagem dos indivíduos

Aula em slide

Lição 11.11 : Os novos desafios da área de recursos humanos

Aula em slide

Lição 11.12 : O surgimento do grupo estudado

Aula em slide

Lição 11.13 : Apresentação e Análise dos resultados I

Aula em slide

Lição 11.14 : Apresentação e Análise dos resultados II

Aula em slide

Lição 11.15 : Apresentação e Análise dos resultados III

Aula em slide

Lição 11.16 : Formas de participação e interação I

Aula em slide

Lição 11.17 : Formas de participação e interação II

Aula em slide

Lição 11.18 : Formas de participação e interação III

Aula em slide

Lição 11.19 : Compartilhamento e Trocas I

Aula em slide

Lição 11.20 : Compartilhamento e Trocas II

Aula em slide

Lição 11.21 : Estrutura do Grupo

Aula em slide

Lição 11.22 : Ambientes Organizacionais

Aula em slide

Lição 11.23 : Aprendizagem em Recursos Humanos

Aula em slide

Lição 11.24 : Ambientes Organizacionais

Aula em slide

Lição 11.25 : Considerações Finais

Aula em slide

Lição 11.26 : Referências

Aula em slide

Lição 11.27 : Apêndices

Aula em slide

Lição 11.28 : Anexos

Aula em slide

Lição 11.29 : Fonte e Autoria

Aula em slide

Lição 11.30 : Conclusão

Módulo 12: Influência da comunicação interna no comprometimento afetivo dos funcionários

Aula em text

Lição 12.1 : Introdução

Aula em file

Lição 12.2 : Influência da comunicação interna no comprometimento afetivo dos funcionários

Aula em text

Lição 12.3 : Fonte e autoria

Módulo 13: Empresa doente, funcionário estressado

Aula em slide

Lição 13.1 : Introdução

Aula em slide

Lição 13.2 : Discussões sobre a Saúde Organizacional

Aula em slide

Lição 13.3 : Reflexões Acerca do Stress no Trabalho

Aula em slide

Lição 13.4 : Análise dos Resultados

Aula em slide

Lição 13.5 : Considerações Finais

Aula em slide

Lição 13.6 : Referências

Aula em slide

Lição 13.7 : Fonte e Autoria

Aula em slide

Lição 13.8 : Conclusão

Módulo 14: A inclusão de funcionários com deficiência nas empresas

Aula em slide

Lição 14.1 : Introdução

Aula em slide

Lição 14.2 : Deficiência: aspectos gerais

Aula em slide

Lição 14.3 : A inclusão e as pessoas com deficiência

Aula em slide

Lição 14.4 : Método

Aula em slide

Lição 14.5 : Considerações especiais

Aula em slide

Lição 14.6 : Referências

Aula em slide

Lição 14.7 : Anexo

Aula em slide

Lição 14.8 : Fonte e autoria

Aula em slide

Lição 14.9 : Conclusão

Módulo 15: Os funcionários da educação

Aula em slide

Lição 15.1 : Introdução

Aula em slide

Lição 15.2 : Metodologia

Aula em slide

Lição 15.3 : Educação, políticas públicas e gestão: elementos para compreensão do objeto de estudo

Aula em slide

Lição 15.4 : Da administração à gestão da educação: o processo de metamorfoseamento

Aula em slide

Lição 15.5 : A gestão da educação como construção democrática

Aula em slide

Lição 15.6 : Os funcionários da educação: das origens à construção de sua identidade

Aula em slide

Lição 15.7 : A construção da identidade dos funcionários da educação como categoria autônoma

Aula em slide

Lição 15.8 : A construção da identidade dos funcionários da educação como categoria autônoma – Parte II

Aula em slide

Lição 15.9 : Os funcionários da educação no distrito federal: como categoria e como co-gestores da escola

Aula em slide

Lição 15.10 : Os processos de gestão escolar com componentes democráticos no distrito federal

Aula em slide

Lição 15.11 : Os funcionários da educação no contexto da gestão escolar

Aula em slide

Lição 15.12 : A participação dos funcionários da educação no conselho escolar

Aula em slide

Lição 15.13 : A participação dos funcionários da educação no conselho escolar – Parte II

Aula em slide

Lição 15.14 : A participação dos funcionários da educação no conselho escolar – Parte III

Aula em slide

Lição 15.15 : Considerações Finais

Aula em slide

Lição 15.16 : Referências

Aula em slide

Lição 15.17 : Fonte e Autoria

Aula em slide

Lição 15.18 : Conclusão

Módulo 16: Considerações Finais

Aula em slide

Lição 16.1 : Considerações Finais

ver todos

Escolha um plano:

Compra Avulsa Para acesso de único curso R$ 152 50
  • 222 HORAS AULA
  • 45 dias de acesso*
  • Sem prazo de carência**
  • Certificado de conclusão***
  • Acesso imediato
Comprar Agora
Plano Administração e Negócios Acesso à cursos de mesma categoria R$ 24 90 /mês
  • Acesso ilimitado*
  • Sem prazo de carência**
  • Certificado de conclusão***
  • Mais de 740 cursos
  • Acesso imediato
Assinar Agora saiba mais
* O certificado de conclusão em formato digital para download.

Comece a estudar em poucos cliques:

O conhecimento que você buscava para melhorar a sua
carreira está a poucos cliques de distância!

Assine Agora

Ei, espera! Que tal você concorrer a 20 mil?
Comprar e participar
Não, não quero concorrer a R$ 20 MIL.