APRENDIZADO NA EMPRESA
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A aprendizagem organizacional, antes de ser uma ferramenta, é de fato um modelo de gestão para as empresas que a adotaram. Trata-se de um processo que leva a uma organização que aprende (learning organization); as pessoas põem de lado suas maneiras ultrapassadas de pensar, tornam-se mais abertas a outras idéias, entendem como sua organização realmente funciona, formam uma visão com a qual todos estão comprometidos e, então, trabalham juntas para realizar essa visão.
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FORMADA EM PEDAGOGIA-CENTRO UNIVERSITÁRIO SUL DE MINAS PÓS GRADUADA EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL E EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA
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