Estratégia de Avaliação de Pessoas
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Dentre tantas pessoas diferentes, escolher aquelas que vão trabalhar conosco ou em quem confiaremos para colocar dentro de uma empresa ou negócio, é uma tarefa difícil. Gerir pessoas, lidar com personalidades e opiniões diferentes, principalmente no ambiente de trabalho, é um processo cauteloso, mas não impossível. Este curso ajuda-nos a entender sobre como avaliar as pessoas, expondo uma abordagem inicial, métodos para avaliação rápida de desempenho, feedbacks positivos e negativos, além de possíveis erros a serem evitados em uma avaliação.
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